Igualdade de género no emprego pode demorar quase dois séculos a ser alcançada

O alerta parte da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

13 de março, 2025
Igualdade de género no emprego pode demorar quase dois séculos a ser alcançada
Crédito da Foto Pixabay
Trinta anos após a adoção da Declaração e da Plataforma de Ação de Pequim, a igualdade de género no mercado de trabalho continua distante, segundo dados divulgados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
No seu relatório «Women and the Economy: 30 Years after the Beijing Declaration - As mulheres e a economia: 30 anos após a Declaração de Pequim», a OIT sublinha que, apesar da redução da diferença nas taxas de emprego entre homens e mulheres de 27,1% para 23,1% desde 1991, as mulheres continuam a estar sub-representadas no mercado de trabalho.

Em 2024, apenas 46,4% das mulheres em idade ativa estavam empregadas, em comparação com 69,5% dos homens. Com o ritmo atual de progresso, a igualdade nas taxas de emprego pode demorar quase dois séculos a ser alcançada.

Além disso, as mulheres continuam a estar concentradas em setores de baixas remunerações e ocupam apenas 30% dos cargos de direção a nível mundial, com uma ligeira melhoria nas últimas duas décadas.

O relatório também indica que, embora a diferença salarial entre os géneros tenha diminuído ligeiramente, com as mulheres a ganharem 77,4 cêntimos para cada dólar ganho pelos homens em 2024, as disparidades continuam a ser significativas.