Custos de horários do trabalho na UE variaram entre 11 e 55 euros em 2024
Dados são do Eurostat.
31 de março, 2025
Crédito da Foto Freepik
Em 2024, os custos médios horários do trabalho em toda a economia foram estimados em 33,5 euros na União Europeia (UE) e 37,3 euros na área do euro, em comparação com 31,9 euros e 35,7 euros, respetivamente, em 2023.
Os custos médios horários da mão de obra revelam diferenças significativas entre os países da UE, com os custos horários da mão de obra mais baixos registados na Bulgária (10,6 euros), Roménia (12,5 euros) e Hungria (14,1 euros) e os mais elevados no Luxemburgo (55,2 euros), Dinamarca (50,1 euros) e Bélgica (48,2 euros).
Os custos médios horários da mão de obra na indústria foram de 33,9 euros na UE e de 39,8 euros na área do euro. Na construção, foram de 30,0 euros e 33,4 euros, respetivamente. Nos serviços, os custos horários do trabalho variaram entre 33,3 euros na UE e 36,4 euros na área do euro. Na economia essencialmente não empresarial (excluindo a administração pública), foram de 34,2 euros e 37,5 euros, respetivamente.
As duas principais componentes dos custos do trabalho são os ordenados e salários e os custos não salariais (por exemplo, as contribuições sociais dos empregadores). A percentagem dos custos não salariais no total dos custos do trabalho para o conjunto da economia foi de 24,7% na UE e de 25,5% na área do euro. As percentagens mais baixas de custos não salariais na UE foram registadas na Roménia (4,8%), Lituânia (5,4%) e Malta (5,8%) e as mais elevadas em França (32,2%) e na Suécia (31,6%).
Os custos médios horários da mão de obra na indústria foram de 33,9 euros na UE e de 39,8 euros na área do euro. Na construção, foram de 30,0 euros e 33,4 euros, respetivamente. Nos serviços, os custos horários do trabalho variaram entre 33,3 euros na UE e 36,4 euros na área do euro. Na economia essencialmente não empresarial (excluindo a administração pública), foram de 34,2 euros e 37,5 euros, respetivamente.
As duas principais componentes dos custos do trabalho são os ordenados e salários e os custos não salariais (por exemplo, as contribuições sociais dos empregadores). A percentagem dos custos não salariais no total dos custos do trabalho para o conjunto da economia foi de 24,7% na UE e de 25,5% na área do euro. As percentagens mais baixas de custos não salariais na UE foram registadas na Roménia (4,8%), Lituânia (5,4%) e Malta (5,8%) e as mais elevadas em França (32,2%) e na Suécia (31,6%).
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