Campanha ibérica destaca o impacto das alterações climáticas nos locais de trabalho

Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) emite nota sobre campanha ibérica

9 de junho, 2026
solo rachado com uma planta a nascer
Crédito da Foto: Pixabay
O impacto das alterações climáticas nos locais de trabalho é uma preocupação comum a Portugal e Espanha, e a resposta aos seus desafios constitui uma prioridade para as inspeções do trabalho de ambos os países.
Com este objetivo, no âmbito da cooperação ibérica existente em matéria de inspeção do trabalho, encontra-se em curso a ‘Campanha Ibérica - impacto das alterações climáticas nos locais de trabalho’.

«Esta iniciativa visa informar as entidades empregadoras, trabalhadores, e o público em geral, dos riscos associados a fenómenos metrológicos adversos, como vento forte, precipitação intensa, queda de neve, trovoadas e descargas elétricas, calor extremo (ondas de calor), entre outros; bem como promover a adoção de medidas de prevenção e proteção adequadas a garantir a segurança e saúde dos trabalhadores e a melhoria das condições em que trabalham», explica a ACT numa nota publicada no seu site.

Considerando as condições em que a atividade é desenvolvida, alguns setores encontram-se particularmente expostos - o caso da agricultura, construção civil, transportes, recolha e tratamento de resíduos, indústria ou, de modo geral, atividades ao ar livre - todavia, importa salientar que todos os setores de atividade podem ser afetados, direta ou indiretamente, pelos impactos das alterações climáticas, exigindo uma abordagem transversal da gestão da segurança e saúde no trabalho.

Neste contexto, destaca-se a importância de, entre outros:
  • incluir na avaliação de riscos, os fatores climáticos;
  • implementar medidas organizacionais e técnicas de prevenção direcionadas;
  • garantir a informação e formação dos trabalhadores nestas matérias.

Entre maio de 2026 e maio de 2027, serão realizadas sessões de informação e desenvolvidas visitas inspetivas específicas, bem como disponibilizados documentos informativos e materiais de apoio, procurando assim reforçar o conhecimento e capacitar as entidades empregadoras e os trabalhadores.

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